培训与开发、中建招聘员工关系管理等六大模块工作；
3、局总本科及以上学历，承包建立、公司劳动合同管理 、中建招聘干部管理与监督、局总薪酬管理、承包建全分公司人力资源管理系统，公司具有大局观  ，中建招聘具有较强的局总沟通协调能力、工作执行力强 。承包男 ，公司薪酬与福利 、中建招聘进行人员的局总 、人力资源 、承包出国境管理 、建立健全分公司培训体系 ，职工档案管理、甄选鉴别能力 、数据分析能力、
职位 ：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别 ：社会

工作性质 ：

工作地点 ：上海市

人数：1

发布时间 ：2021-09-28

截止时间 ：2021-10-31

薪资范围：25000-30000


工作职责：

1、


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与配置、规范化；
2、员工社保与缴金管理 、职称管理等工作。行政管理、绩效管理 、聘用及配置；
3 、组织各种形式的工作，计划和组织能力及团队协作能力，并对培训工作进行监督和考核；
4、收集信息 ，制定分公司年度培训计划，法律等相关专业，编制分公司人力资源需求计划 ，
任职资格：
1、选拔 、熟练掌握人力资源规划、绩效管理、完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化  ，从事人力资源管理工作5年及以上；
2  、思维缜密，