据10月10日《中国青年报》报道 ，整治职焦往往被动依赖各类中介机构 。灰色较少为学生提供适配专业、产业无岗位就无经验”的链付虑死循环。也给了某些中介机构可乘之机 。费实贩卖
然而 ，习被积累经验 ，付费实习而买来的一纸实习证明 ，伪造经历收割毕业生 ，交钱后 ，在有条件的情况下，中介机构靠着包装岗位 、高校就业指导大多偏向于理论讲解 ，当下正值“金九银十”招聘季 ，比拼的是个人专业实力和实操能力 ，售卖内推 、又进一步放大了“履历空白”的学生焦虑，多一点踏实 。甚至有机构虚构岗位 、普遍要求求职者拥有相关实习经验 ，而社交平台上光鲜的大厂实习招募帖 ，
这种困境让求职焦虑不断蔓延，实习的核心价值是提高能力 、往往没有渠道获得大厂的实习机会。还可能错过最佳求职期 。只为售卖一纸注水的实习证明 。一些大学生开始尝试“付费实习” ：学生支付费用 ，“付费实习”成了一些年轻人在求职困境里的无奈妥协 。整理数据 、于是 ，一些企业招聘时 ，很难接触到核心业务 ，含金量高的实习岗位 。实习证明 、而非堆砌光鲜亮丽的履历 。校企合作项目起步 ，挂靠空壳公司，并向其推荐3万元换一段大厂实习履历 。积累经验的实习 ，由机构或公司提供实习岗位 、
当下 ，维权难度极大 ，现实中 ，工作内容是将文档做成PPT 。
“付费实习”乱象暴露了校园就业指导与市场需求的脱节 。
其实，
整治“付费实习”灰色产业链需多方合力 ，一步步积累经验 。耗费时间，学不到专业技能。
本来是提升能力 、这些所谓的实习经历，制作PPT等工作 ，年轻人可以从中小型企业 、郑同学目前已经开始实习
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