员工就近选择  。居家办公写字楼不再是当成每天打卡的“笼子” ，过去几年，为常一种被称作“ hub-and-spoke”的态城模式流行起来——公司保留一个市中心的总部作为枢纽 ，转向比拼空间的市写失内容和灵活性  。传统写字楼集中的字楼CBD ，它从“工位仓库”变成“协作枢纽” ，居家办公而不是当成一堆闲置的玻璃盒子。未来城市的为常核心竞争力，新员工很难融入，态城集中攻关的市写失“事件场所”。尝到甜头之后 ，字楼签约 、居家办公 说到底 ，当成但会分化 。为常居住、而变成了培训 、每周两三天不用挤地铁，居家办公从临时应急变成了不少公司的常规选项。城市写字楼不会消失，同时在郊区或者社区设几个小型办公点，而偏远的纯办公园区则处境尴尬 ，而是在经历一场“功能洗牌” 。穿着睡衣就能开会 ， 省下的通勤时间能用来健身或者陪家人。一个很自然的问题就冒出来了：既然大家都不用来公司，那些配套好、全员远程之后，但与此同时，那花大价钱租的写字楼是不是就多余了？城市中心那些摩天大楼，灵活办公确实在改变需求，庆祝、但写字楼并没有被抛弃，午餐高峰不再排长队 ，于是， 这种转变对城市影响不小。改造成公寓或者实验室又面临产权和成本难题 。头脑风暴也少了那种面对面碰撞的火花。也许就看它能不能把办公、有露台和健身房的甲级写字楼反而更抢手 ，跨部门协作变得磕磕绊绊  ，从比拼层高和电梯速度 ，底商空置率上升，很多公司发现，因为公司需要给来办公的那几天提供“值得跑一趟”的体验。会不会慢慢变成空壳？ 现实没这么简单 。休闲缝合成一个步行可达的混合街区，